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AI, internal training, and more motivated employees
30 min

Internal training will become unsustainable if it isn’t optimized with the right technology.

We’ll show you how to start implementing AI in your training processes—no prior expertise required.

AuthorÁlvaro Martínez, Content Specialist at @Vidext
GuestJuan Carlos de la Osa, Talent Director at @Corplex

Imparerai a

Adapt to the new role internal training has been taking on in recent years. Not only as a way to equip employees with specific skills, but also as a key mechanism for attracting and retaining talent. Companies are beginning to understand internal training as a continuous process, not a one-off initiative. And that means it needs to be approached differently.

During the session, we’ll focus in particular on how to optimize your core internal training processes to make them more scalable—without requiring additional time. We’ll especially explore artificial intelligence as the key lever to accelerate, automate, and ultimately make your corporate training sustainable.

Esplorerà

  • The current internal training model
  • AI features for beginners
  • How industry leaders are responding

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Programma di promozione dell'assunzione a tempo indeterminato di giovani qualificati, nell'ambito del Sistema Nazionale di Garanzia Giovani. Vidext ha ricevuto una sovvenzione di 25.401€, concessa da LABORA (Servizio Valenciano per l'Impiego e la Formazione), per l'assunzione a tempo indeterminato nel 2024 di giovani qualificati iscritti al Sistema Nazionale di Garanzia Giovani, azione suscettibile di cofinanziamento da parte del Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 o di qualsiasi altro fondo dell'Unione Europea. Expediente ECOGJU/2024/550/46. La presente pubblicazione è effettuata in adempimento degli obblighi di trasparenza stabiliti dalla Legge 19/2013, del 9 dicembre.

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