Cliente

Arteche es una empresa industrial con más de 2.700 empleados, especializada en soluciones eléctricas para el sector energético. Con presencia en más de 175 países y múltiples plantas productivas, su actividad requiere una formación constante, multilingüe y altamente visual para garantizar la seguridad y la eficiencia operativa de sus equipos. Sus procesos de comunicación interna eran complejos, descentralizados y difíciles de escalar.

Reto

El departamento de EHS (Environmental, Health, and Safety), necesitaba unificar sus procesos formativos, especialmente en áreas sensibles como la prevención de riesgos laborales. Hasta ese momento, las comunicaciones se basaban en ppt's enviadas a cada planta donde eran adaptadas y traducidas para el equipo en cuestión, perdiendo gran parte de la coherencia en el mensaje. No existía una narrativa cohesionada y los materiales eran poco visuales y difíciles de actualizar.

Además, dada su expansión internacional , debían adaptar los contenidos a múltiples idiomas sin depender de agencias externas ni aumentar los costes de producción. Para ello, era indispensable modernizar el formato de dichas comunicaciones.

Solución

Con Vidext , Arteche implementó un sistema para convertir sus documentos y presentaciones en vídeos interactivos alineados con su identidad de marca. Con ayuda de la IA pasaron de clásicos sistemas de formación a contenidos más atractivos, visuales y fáciles de consumir para cualquier empleado.

La empresa pudo comprobar estas mejoras de primera mano gracias a las funciones interactivas de la herramienta , que permiten medir la efectividad de cada comunicación; añadiendo preguntas tipo test a los vídeos y presentaciones para cerciorarse del grado de entendimiento y/o retención de los empleados.

Además pudieron traducir todas sus comunicaciones a ocho idiomas en cuestión de minutos, adaptando el contenido a todas sus plantas productivas.

En definitiva, Vidext les ofreció una solución visual, escalable y rentable para mantener sus formaciones actualizadas y accesibles para toda la plantilla.

Resultados

• Unificación y estandarización de las formaciones en todas sus sedes.
• Ahorro de tiempo y recursos, reduciendo la dependencia de terceros.
• Contenidos visuales, medibles y en varios idiomas, adaptados a cada equipo.
• Mayor agilidad y control en la creación y distribución de materiales.
• Mejora en la experiencia de incorporación y en la retención de información clave.