Cómo preparar a tu empresa para la AI Act y evitar sanciones de hasta 35M€
La AI Act es la nueva regulación europea de inteligencia artificial que obliga a las empresas a garantizar que sus empleados conocen y aplican la IA de forma responsable. Y no basta con formarles: tendrás que demostrarlo. Descarga este recurso y descubre cómo hacerlo de forma rápida, escalable y sin aumentar la carga operativa de tu equipo.

¿Qué puedo encontrar en esta formación?
Qué implica realmente el AI Act para las empresas
Dar acceso a ChatGPT, Gemini o Claude ya no es suficiente. El AI Act exige que tus empleados entiendan cómo usar la IA y que puedas acreditar que han recibido la formación adecuada. Te explicamos qué obliga la ley, a quién afecta y plazos.
Los retos reales de la alfabetización en IA
Cumplir con el Artículo 4 no es solo una cuestión legal, es un reto operativo real. La mayoría de empresas no tienen mapeado cómo usa la IA su plantilla, carecen de políticas de uso formalizadas y, cuando existe alguna formación, no hay forma de demostrar que se ha completado ni quién la ha recibido.
Cómo escalar la formación sin aumentar la carga
Las organizaciones que mejor están respondiendo al AI Act han convertido sus políticas internas en formación accesible, escalable y con trazabilidad. En este recurso te explicamos cómo funciona ese sistema, permitiéndote cumplir con la ley sin aumentar la carga de tu equipo.
¿Dudas sobre el contenido?
Te respondemos.
Otros recursos interesantes
- Checklist AI Act: 7 preguntas que todo responsable de formación debe poder responder
- Artículo 4 del Reglamento Europeo de IA: cómo diseñar el plan de formación obligatorio para tu plantilla antes del 2 de agosto
- Cómo actualizar la formación corporativa en vídeo sin regrabar cuando cambia el proceso o la normativa