
Descubre cómo escalar la formación de equipos internacionales
Cómo llegar a distintos países e idiomas con contenidos claros y homogéneos que reducen dudas y aumentan la autonomía de los equipos.
Escalar la formación interna en una empresa internacional sin perder claridad ni aumentar la carga operativa. Verás cómo Fito Seeds ha estructurado su formación para distintos públicos y cómo ha aterrizado procesos como su academy y sus entrevistas anuales de desarrollo en materiales multidioma que ayudan a reducir dudas y ganar autonomía.
Durante la sesión, además, conocerás de primera mano el caso de éxito de empresas como Semillas Fitó: cómo era su comunicación corporativa antes de Vidext, cómo han logrado escalar sus formaciones a miles de empleados y qué ha cambiado en su operativa diaria al eliminar el formato estático.
@ 2026 Vidext Inc.
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Programma di promozione dell'assunzione a tempo indeterminato di giovani qualificati, nell'ambito del Sistema Nazionale di Garanzia Giovani. Vidext ha ricevuto una sovvenzione di 25.401€, concessa da LABORA (Servizio Valenciano per l'Impiego e la Formazione), per l'assunzione a tempo indeterminato nel 2024 di giovani qualificati iscritti al Sistema Nazionale di Garanzia Giovani, azione suscettibile di cofinanziamento da parte del Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 o di qualsiasi altro fondo dell'Unione Europea. Expediente ECOGJU/2024/550/46. La presente pubblicazione è effettuata in adempimento degli obblighi di trasparenza stabiliti dalla Legge 19/2013, del 9 dicembre.



