Descubre cómo escalar la formación de equipos internacionales
Cómo llegar a distintos países e idiomas con contenidos claros y homogéneos que reducen dudas y aumentan la autonomía de los equipos.
Álvaro Martínez, Content Specialist en @Vidext
Paola Flores , People Business Partner en Fitó SeedsNaucz się
Escalar la formación interna en una empresa internacional sin perder claridad ni aumentar la carga operativa. Verás cómo Fito Seeds ha estructurado su formación para distintos públicos y cómo ha aterrizado procesos como su academy y sus entrevistas anuales de desarrollo en materiales multidioma que ayudan a reducir dudas y ganar autonomía.
Durante la sesión, además, conocerás de primera mano el caso de éxito de empresas como Semillas Fitó: cómo era su comunicación corporativa antes de Vidext, cómo han logrado escalar sus formaciones a miles de empleados y qué ha cambiado en su operativa diaria al eliminar el formato estático.
Odkryjemy
- Cómo Fito Seeds ha estructurado su sistema de formación para llegar a equipos distribuidos en distintos países.
- El reto de formar equipos internacionales sin perder calidad, apoyándose en procesos claros y contenidos adaptables.
- Ejemplos prácticos del caso Fito Seeds, como la academy y las entrevistas anuales de desarrollo, que ayudan a aterrizar el enfoque.
- Cómo han adaptado materiales a varios idiomas sin perder agilidad ni consistencia.
- Qué impacto tiene reducir dudas recurrentes y dar más autonomía a los equipos.
- Cómo resolvieron la distribución de contenidos en contextos donde no todo el mundo tiene acceso directo por email, usando canales y apoyos internos.
