Vidext logo
Vidext logo
  • Vidext Visual

Blog

The 20 mandatory annual training hours per employee: what Spanish law requires and how to meet it without overloading HR

Digitalizacja
Beñat Arrizabalaga
17.06.2026

Are you using AI to build training videos? What that means under Article 4 of the EU AI Act

Digitalizacja
Álvaro Martíez
12.06.2026

Internal software adoption: how to train your employees on the new ERP

Digitalizacja
Maialen Carrasco
5.06.2026

How to build the whistleblower channel training module required by Spain's Law 2/2023

Skalowalność
Beñat Arrizabalaga
5.06.2026

Personalized AI Video for B2B Sales: How to Scale Personalization Without Multiplying Production

categories.sales
Jon Enríquez
3.06.2026

EU AI Act checklist: does your company comply with the mandatory training in Article 4?

Digitalizacja
Beñat Arrizabalaga
3.06.2026

Corporate compliance training: how to scale it when regulations change every year

Skalowalność
Beñat Arrizabalaga
26.05.2026

AI Video Training Platforms for SMEs: Real Alternatives Without Enterprise Pricing

DigitalizacjaSkalowalność
Álvaro Martínez
26.05.2026

How to Update Corporate Training Videos Without Re-Recording When a Process or Regulation Changes

Skalowalność
Maialen Carrasco
26.05.2026
PoprzedniaStrona 6 z 19Następna
Vidext logo

@ 2026 Vidext Inc.

Produkt

  • Visual
  • Awatary
  • Generator

Materiały

  • Historie sukcesu
  • Webinary
  • Kalkulator ROI
  • Changelog

Vidext

  • Dołącz do nas
    Rekrutacja
  • O nas
  • Manifest

Informacje prawne

  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • Przetwarzanie danych
  • Nota prawna
  • ISO 27001
  • Kanał Sygnalisty

Blog

  • How to scale internal training: signs of the bottleneck and what changes when it works
  • Corporate compliance training: how to scale it when regulations change every year
  • How to choose a corporate microlearning platform: selection criteria and common mistakes
  • Zobacz wszystkie artykuły

Newsletter

Odkryj wszystkie nowości i aktualizacje od Vidext

Polski
  • English
  • Español
  • Italiano
  • Polski

@ 2026 Vidext Inc.

Program wspierania zatrudnienia na czas nieokreślony wykwalifikowanych osób młodych w ramach Krajowego Systemu Gwarancji dla Młodzieży. Vidext otrzymał dotację w wysokości 25.401€ przyznaną przez LABORA (Walencka Służba Zatrudnienia i Szkoleń) na zatrudnienie na czas nieokreślony w 2024 r. wykwalifikowanych osób młodych zarejestrowanych w Krajowym Systemie Gwarancji dla Młodzieży; działanie kwalifikuje się do współfinansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) 2021-2027 lub innego funduszu Unii Europejskiej. Expediente ECOGJU/2024/550/46. Niniejsza publikacja jest dokonywana w wypełnieniu obowiązków przejrzystości określonych w ustawie 19/2013 z dnia 9 grudnia.

Generalitat Valenciana - LABORA Servei Valencià d'Ocupació i FormacióFinanciado por la Unión EuropeaFondos EuropeosENISA - Certificada como empresa emergente. Ministerio de Industria y Turismo