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Cómo mantener actualizadas tus formaciones internas
Álvaro Martínez
Content Specialist
Digitalización
Cómo mantener actualizadas tus formaciones internas
Mantener actualizadas las formaciones corporativas puede ser un quebradero de cabeza, especialmente si tu empresa sigue impartiéndolas a través de vídeos; en los que, para cambiar un contenido, normalmente, debes rehacer el material de cero.
Los procesos evolucionan, las normativas se actualizan y las políticas internas se ajustan a nuevas realidades -como, por ejemplo, el teletrabajo-. Así que, la pregunta es: ¿Cómo se consigue que los empleados accedan siempre a la información más actualizada?
En este artículo veremos por qué deberías mantener actualizadas tus formaciones internas y cómo hacerlo.
Actualizar contenidos corporativos es una medida estratégica clave e ignorarla conduce siempre a los mismos problemas:
Para evitar todo esto, las empresas deben dejar atrás el documento rígido y apostar por contenidos inteligentes.
En comunicación interna, se entiende el contenido inteligente es aquel diseñado para ser dinámico, medible y fácilmente editable. No son textos ni presentaciones rígidas, pero tampoco vídeos. Son contenidos dinámicos; acciones comunicativas vivas que se pueden actualizar en tiempo real y se adaptan automáticamente al canal, idioma, puesto de trabajo, etc.
Nuestra plataforma, Vidext permite generar contenido inteligente a partir del material con el que tu empresa ya está trabajando. En lugar de rehacer todos tus vídeos, puedes transformarlos directamente sin necesidad de ser un experto en diseño ni en el uso de Inteligencia Artificial.
No es solo un cambio de formato, es una transformación completa en la forma de gestionar la comunicación interna que agiliza la creación de material corporativo y lo lleva a otro nivel. Estas son algunas de sus principales ventajas:
Mantener la comunicación corporativa actualizada no es un detalle, es un factor clave en el funcionamiento de tu empresa. Los vídeos formativos tradicionales dificultan este proceso, mientras que el contenido inteligente devuelve la autonomía a los empleados e impide que pierdan tiempo en tareas secundarias como rehacer o repetir contenidos.
Con las nuevas herramientas de IA, como Vidext, pasar de un modelo rígido a uno vivo es sencillo: cualquier documento obsoleto se convierte en un contenido dinámico, siempre actualizado y listo para impactar en el empleado. La diferencia entre estancarse y evolucionar empieza aquí.
@ 2026 Vidext Inc.
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