Vidext logo
Vidext logo
  • Vidext Visual

Blog

How to get 100% of your workforce to complete mandatory training without overwhelming HR

DigitalizzazioneScalabilità
Jon Enriquez
14/08/2026

Continuous training without a fixed schedule: how to design pills that arrive when they're needed

EngagementDigitalizzazione
Maialen Carrasco
13/08/2026

Microlearning for a dispersed or intermittent workforce: strategy and implementation

ScalabilitàDigitalizzazione
Beñat Arrizabalaga
13/08/2026

How to interview an expert to capture their knowledge

DigitalizzazioneScalabilità
Álvaro Martínez
11/08/2026

From tacit knowledge to training asset: how to capture internal expertise with AI

DigitalizzazioneScalabilità
Álvaro Martínez
29/07/2026

Shadow learning: how to turn informal knowledge into scalable training

Scalabilità
Maialen Carrasco
28/07/2026

LMS vs AI video platform: a decision guide for L&D leaders

Differenziazione
Álvaro Martínez
28/07/2026

Which Training Metrics to Report to Leadership (and Which Ones to Stop Sending)

Digitalizzazione
Jon Enriquez
28/07/2026

Interactive Video vs SCORM: Which Metrics Matter and Which One Wins

Differenziazione
Maialen Carrasco
28/07/2026
PrecedentePagina 2 di 18Successivo
Vidext logo

@ 2026 Vidext Inc.

Prodotto

  • Visual
  • Avatar
  • Generatore

Risorse

  • Casi di successo
  • Risorse scaricabili
  • Calcolatore ROI
  • Changelog

Vidext

  • Unisciti a noi
    Assumiamo!
  • Chi siamo
  • Manifesto

Legale

  • Informativa sulla privacy
  • Termini e condizioni
  • Trattamento dei dati
  • Note Legali
  • ISO 27001
  • Canale del Segnalante

Blog

  • Software Training Tools That Don't Require Screen Recording (And Stay Up to Date)
  • AI Video Training Platforms for SMEs: Real Alternatives Without Enterprise Pricing
  • How to Cut Industrial Onboarding Time in Half With AI Video Training
  • Vedi tutti gli articoli

Newsletter

Scopri tutte le novità e gli aggiornamenti di Vidext

Italiano
  • English
  • Español
  • Italiano
  • Polski

@ 2026 Vidext Inc.

Programma di promozione dell'assunzione a tempo indeterminato di giovani qualificati, nell'ambito del Sistema Nazionale di Garanzia Giovani. Vidext ha ricevuto una sovvenzione di 25.401€, concessa da LABORA (Servizio Valenciano per l'Impiego e la Formazione), per l'assunzione a tempo indeterminato nel 2024 di giovani qualificati iscritti al Sistema Nazionale di Garanzia Giovani, azione suscettibile di cofinanziamento da parte del Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 o di qualsiasi altro fondo dell'Unione Europea. Expediente ECOGJU/2024/550/46. La presente pubblicazione è effettuata in adempimento degli obblighi di trasparenza stabiliti dalla Legge 19/2013, del 9 dicembre.

Generalitat Valenciana - LABORA Servei Valencià d'Ocupació i FormacióFinanciado por la Unión EuropeaFondos Europeos