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Cuánto cuesta mantener a nuestro equipo formado

Álvaro Martínez
Álvaro Martínez
Content Specialist
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De la experiencia
al conocimiento

Tiempo lectura: 3 minutos

 

En los dos o tres últimos años todo ha cambiado

 

Las empresas estamos viviendo una profunda transformación con la irruption de la Inteligencia Artificial. La manera de aprender, compartir conocimiento y mantenernos alineados ha cambiado. Muchos equipos, quizá también el tuyo, se han dado cuenta de que las formaciones presenciales, aunque valiosas, ya no siempre son sostenibles ni eficientes.

Desde Vidext lo sabemos bien: nosotros también pasamos por ese proceso. En su momento, coordinar formaciones presenciales significaba invertir horas en logística, viajes y organización. Y, aun así, el impacto era limitado: no todo el equipo podía asistir, los mensajes se perdían con el tiempo y la actualización de contenidos requería empezar desde cero en la mayoría de ocasiones.

Digitalizar nuestro contenido fue una de las mejores decisiones que tomamos. No solo redujimos costes, sino que logramos un equipo más conectado, alineado y comprometido con los objetivos del negocio.  

Costes: presencial vs. digital con IA

Las formaciones presenciales cuestan mucho más de lo que parece. No es solo tener al formador adecuado, en muchas ocasiones debemos sumar:

  • Desplazamientos y dietas
  • Alquiler de salas
  • Materiales y equipos
  • Horas de trabajo “perdidas”
  • Actualizaciones difíciles de mantener

Diferentes estudios realizados recientemente confirman: una formación presencial puede ser hasta un 70% más cara que su versión digital.

Con Vidext, crear un vídeo de formación con IA es sencillo y accesible. Tenemos licencias y servicios pensados para cada equipo. Y lo mejor: el contenido se puede reutilizar, actualizar y compartir tantas veces como quieras.  

Más allá del coste: conexión y cultura

Sí, reducir costes importa. Pero no es lo único.

Para nosotros, la formación digital es una oportunidad para fortalecer la cultura del equipo. Un lugar donde todos acceden al mismo conocimiento, sin importar hora, lugar o idioma. Un espacio que fomenta transparencia, autonomía y sentido de pertenencia.

En Vidext utilizamos el formato vídeo para gran parte de nuestro contenido diario: desde los procesos de onboarding para nuevos empleados y las actualizaciones del producto, hasta los comunicados internos del equipo de Recursos Humanos. También empleamos vídeo en las formaciones sobre nuevas metodologías de trabajo interno, e incluso en nuestras reuniones trimestrales, que cuentan con una proyección creada en Vidext Visual.  

Por qué ahora

Para nosotros, la formación digital es el siguiente paso lógico en cómo aprendemos. Se adapta a nuestros ritmos, a nuestras vidas, y a las necesidades actuales del mundo corporativo. Porque formar no es solo transmitir conocimientos. Formar es unir al equipo. hacer que todos hagan algo tan importante como mirar hacia el mismo lugar.

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